Når det drejer sig om læring på arbejdspladsen, er der mange processer, der kan automatiseres: lige fra kursustilmeldinger, certificeringstildelinger eller sikkerhedsadministration for forskellige grupper til deling af rapporter med teamledere eller at sende påmindelser til medarbejdere der mangler at gennemføre certificeringer. Faktisk er det med Moodle Workplace muligt at automatisere og strømline næsten enhver arbejdsgang...
Skrevet af Jesper Ringgren Mortensen, 12/11/2021
For at du kan skabe meningsfulde online læringsoplevelser for dine medarbejdere, som hjælper virksomheden med at opnå organisationsmålene, kræver det, at du fokuserer på vigtige aktiviteter såsom at identificere kompetencegab og læringsbehov, promovere jeres læringsprogrammer eller stille det bedste læringsindhold til rådighed.
Men hvis du onboarder nye medarbejdere i jeres LMS manuelt, tilmelder medarbejdere til kurser manuelt, sender påmindelser eller tildeler certificeringer manuelt, så går en stor del af din tid med administrativt arbejde. Den gode nyhed er, at det ikke behøver at være sådan.
Spar tid, penge og besvær med automatiseringer
At automatisere jeres processer kan ses som en sammenlægning af jeres mål med jeres software for at strømline jeres arbejdsgange, og det er der tre primære fordele ved:
- I sparer tid ved at reducerer mængden af manuelt arbejde, hvilket betyder omkostningsbesparelser i sidste ende.
- Det gør det muligt at undgå gentagelsesprocesser, så du og dit team kan fokusere på andre aktiviteter.
- Menneskelige fejl udryddes, herunder almindelige uheld som tastefejl eller dobbelt indtastninger.
Når det drejer sig om læring på arbejdspladsen, er der mange processer, der kan automatiseres: lige fra kursustilmeldinger, certificeringstildelinger eller sikkerhedsadministration for forskellige grupper til deling af rapporter med teamledere eller at sende påmindelser til medarbejdere med afventende evalueringer.
Når det drejer sig om læring på arbejdspladsen, er der mange processer, der kan automatiseres: lige fra kursustilmeldinger, certificeringstildelinger eller sikkerhedsadministration for forskellige grupper til deling af rapporter med teamledere eller at sende påmindelser til medarbejdere med afventende evalueringer.
Når det drejer sig om læring på arbejdspladsen, er der mange processer, der kan automatiseres: lige fra kursustilmeldinger, certificeringstildelinger eller sikkerhedsadministration for forskellige grupper til deling af rapporter med teamledere eller at sende påmindelser til medarbejdere med afventende evalueringer.